Hay que hacer un esfuerzo por dejar de usar las cámaras como espejos y volver a usarlas como ventanas.
Hiperconectividad y gestión de personas
Una selección de lecturas de apoyo a la sesión sobre El impacto de la hiperconectividad en la gestión de personas (IESE, Barcelona, 6/3/18).
Identidad digital y redes sociales
Asumir que lo que hacemos en línea produce una huella digital permanente, es el primer paso para adoptar una actitud más prudente a la hora de exponernos en la red.
La actitud de seguir aprendiendo
Uso de aplicaciones móviles para mejorar la formación y mantenerse competitivo en el mercado del empleo
Cómo utilizar las redes sociales para mejorar las oportunidades de empleo
10 modos de utilizar las redes sociales para mejorar las oportunidades de empleo
Influencia es la capacidad de incidir en la conducta de otros usuarios
Si los mensajes que se publican no producen reacciones (con independencia del tamaño de la propia comunidad), entonces no hay influencia.