Colaboración para el eBook Future Mindset sobre editado por la consultora peruana Verne.
Claves del nuevo liderazgo
Antes de esta crisis, el gran mantra de la nueva cultura empresarial requerida para un mundo hiperconectado era la “transformación digital”.
El confinamiento y las exigencias tecnológicas y metodológicas del teletrabajo, han convertido a esa tendencia aspiracional en una regla de juego ineludible.
Hoy, el liderazgo tiene que hacerse cargo de un escenario en el que todo ha cambiado muy rápido y para siempre.
Un escenario que requiere virtualizar procesos adoptando soluciones tecnológicas a pasos acelerados, rediseñar espacios y modos de trabajo, flexibilizar jerarquías y mejorar empatías.
Retos de las instituciones educativas tras la pandemia
Destaco tres grandes retos para el sistema educativo en el nuevo escenario generado por la pandemia.
El primero, es tomarse en serio a la tecnología como soporte habitual (no solo complementario) de los procesos de enseñanza y aprendizaje.
El segundo reto consiste en no pretender seguir haciendo lo mismo que antes solo que de manera virtual, sino repensar y rediseñar los métodos, los tiempos y los contenidos de la educación formal.
En tercer lugar, enseñar y aprender desde casa, en lugar de hacerlo en las aulas, bibliotecas y laboratorios, nos exige dejar de pensar a las instituciones educativas como espacios y comenzar a pensarlas como comunidades.
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